大化“四动模式”激发村两委换届活力

　　大化瑶族自治县启动村（社区）“两委”换届选举工作以来，以对党和人民事业高度负责的态度和从严从实的作风，紧紧围绕“选出好班子、绘就好蓝图、换出好风气”的目标，坚持党的领导，突出实干导向，持续正风肃纪，整个换届过程组织严密、平稳有序、风清气正。

　　调查摸底乡村联动，把牢“方向盘”。该县发动各乡（镇）组织挂村工作队深入村屯开展调查摸底工作，通过明走暗访、座谈交流等形式，全面了解所辖村发展稳定、现任村党组织工作实绩、班子成员公信度、党员群众愿望诉求等情况，摸清村情民意和人选情况，详细排查出影响换届选举的各种不利因素。

　　培养后备平台驱动，组装“新引擎”。为做好新一届村（社区）“两委”班子成员配备工作，该县从2020年6月初就开始组织乡镇开展村（社区）“两委”班子后备人选的研判工作，逐村分析每名村（社区）干部特别是村党组织书记的进退留转安排；并结合班子结构需要，拓宽选人视野、规范选拔程序，按照不低于村“两委”职数1：1的比例，做好村后备干部培养储备，重点物色好“一肩挑”的村党组织书记和村委会主任后备人才，逐人落实培养措施，适时选拔使用。

　　“三资”清查部门推动，调亮“指示灯”。该县组织县纪检监察、民政、财政、农业农村、审计、扶贫等相关部门召开县村(社区)“两委”换届“三资”清查推进会，由县财政局和县农业农村局牵头，各乡镇配合做好“三资”材料收集上报工作，对辖区内所有村（社区）2017年换届选举以来集体资金、资产和资源进行全面清查。同时，聘请专业审计机构，以村干部任期和离任经济责任审计为重点，对村（社区）财务状况进行全面审计，全程做到阳光透明，依法依规进行盘点清理。目前，该县160个村（社区）已全部完成“三资”清查工作。

　　“清绩”工作考评带动，检验“平衡器”。以乡镇为单位，组织开展本届村（社区）“两委”班子及其成员任期业绩考核，严格程序步骤，组织乡镇领导班子成员、驻村干部、包村干部、全体党员、村民代表和在村各级“两代表一委员”等，对村（社区）“两委”班子及其成员履职尽责、完成任期目标和任职承诺等情况进行考核评议，全面评估村（社区）“两委”干部在德、能、勤、绩、廉、学等各方面的具体表现。目前，该县160个村（社区）已全部完成考核评议“清绩”工作。

作者：河池日报社融媒体通讯员 黄炼 覃理臣