2020年环江毛南族自治县自然资源局招聘公告

　　因工作需要，环江毛南族自治县自然资源局特向社会公开招聘规划管理岗工作人员2人，主要从事城乡规划相关的各项工作。

　　一、招聘条件

　　1.全日制大学本科及以上学历，城乡规划、资源环境与城乡规划管理专业、城镇规划专业。具备研究生学历、三年以上工作经验、从事城乡规划工作经历者优先；

　　2.能熟练运用CAD、CASS制图软件，有一定的文字写作能力、组织协调和语言表达能力，熟悉office办公软件；

　　3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1984年10月1日至2001年10月1日期间出生)，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，生源地或常住户口为环江县的人员；

　　4.遵纪守法，具有良好的政治、业务素质，爱岗敬业，有较强的事业心、责任感和团结协作精神，能吃苦耐劳，服从安排。

　　二、招聘程序

　　（一）报名所需材料。

　　(1)应聘人员在网站下载、填写、双面打印《环江毛南族自治县自然资源局招聘工作人员报名表》(附件1)，近期免冠2寸彩照2张(底色不限)。

　　(2)应聘人员须提供本人身份证、毕业证、学位证等相关材料原件。

　　（二）报名方式、时间、地点。

　　(1)报名方式：现场提交材料。

　　(2)报名时间：长期有效，招满即止。

　　(3)现场报名地点：环江毛南族自治县思恩镇新建路72号环江县自然资源局一楼行政审批办公室。

　　(三)资格审查

　　现场提交材料后5个工作日内，由招聘单位对应聘人员进行资格审查，通过资格审查后，电话通知应聘人员进行面试;未进入面试的人员，报名材料恕不退还。

　　(四)面试

　　对审查合格人员进行面试，主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、处理问题能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。不按时参加面试的应聘人员，取消面试资格。通过电子邮件报名的应聘人员在面试报到时，携带身份证原件、毕业证原件到场进行审核。面试结束后，根据综合面试结果，确定拟聘用人员。

　　(五)体检

　　根据面试结果按1：1比例确定体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。

　　因体检不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补，体检合格者予以聘用。

　　(六)录用

　　根据面试、体检结果择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式录用。由环江毛南族自治县自然资源局与录用人员签订《劳动合同》，合同一年一签，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。

　　三、工资待遇

　　录用人员工资待遇参照《环江毛南族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行办法》(环办发〔2018〕1号)文件执行，待遇为5200元/月，包含五险一金。

　　四、其他事项

　　(一)应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　　(二)其他未尽事宜，由环江毛南族自治县自然资源局负责解释，有疑问请拨打电话：0778—8820829。

　　附件：

　　招聘工作人员报名表.doc

　　环江毛南族自治县自然资源局

　　2020年7月21日

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